今天共享的是【挪威雇佣白皮书】

精选论述着手：快查行业库

论述认为：36页

《挪威雇佣白皮书》先容挪威雇佣接洽信息。挪威是发挥工业国，经济环境好，与中邦交易接洽精好意思。其劳能源不及，劳务市集对东说念主员要求高。企业出海挪威有公正，但需惩办好与工会等关系，尊重当地文化。

1. 雇佣基本信息

- 挪威货币为挪威克朗，东说念主口557万，国内坐褥总值4855亿好意思元，做生意便利度高。老板税0 - 14.1%，雇员税29.8% - 45.3%，最低时薪167.40挪威克朗/小时，职责期间40小时/周，工资按月支付，平均带薪放假25天。

2. 雇佣接洽规矩

- 形态老板讲求挪威雇佣合规事宜。老板需支付社会保障费等，雇员需交纳国民保障费和个东说念主所得税。挪威有多种待业金筹商、闲隙救助金、疾病和医疗福利等。职责期间有闲居、蔓延、裁减等规矩，不恻隐况有不同松手。休息期间、加班、夜间职责等也有凝视规矩。雇佣合同需明确工资、职责期间等紧迫信息，不同合同有不同准备期间和要求。

3. 工资与福利

- 挪威莫得最低工资圭臬，但部分行业有集体条约规矩。工资单需流露接洽信息。奖金条例基于集体条约，十三薪和绩效奖金等支付条目因行业等而异。职工享有多种假期，包括年假、病假、产假等。还有内行健康保障和私东说念主健康保障，待业金体系包括国度、奇迹和个东说念主待业金。

4. 阻隔雇佣规矩

- 罢黜需有客不雅依据，提前见告，不恻隐况有不同见告期和规矩。舍弃费非强制但实质中可能有。职工被违纪罢黜可告状老板。闲隙救助金有肯求条目和接洽规矩。

5. 签证与外侨规矩

- 挪威签证分为机场过境、短期、长久等类型。不同区域的雇员有不同规矩，番邦雇员需得志一定条目取得居留许可，肯求职责签证有相应进程和材料要求，用度因签证类型而异，惩办期间也不同。

6. 注册公司规矩

- 挪威有多种公司类型，注册进程和要求不同。番邦企业可确立分支机构、有限背负公司等，需恰当接洽规矩，不同类型公司注册需提交不同费力，波及不同用度和期间。

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